FindForsikring

    Sygdom, skader som følge af

    2 min læsetidSenest opdateret 3. juni 2026

    Også kaldet: Arbejdsskade, Erhvervssygdom

    Kort fortalt

    Helbredsmæssige følger af arbejdet, dækket af lovpligtig arbejdsskadeforsikring for arbejdsgivere og supplerende privatforsikring.

    Sygdomme og skader, der er en direkte følge af arbejdet, kaldes arbejdsbetingede sygdomme eller arbejdsskader. En forsikringsterm, der beskriver de helbredsmæssige konsekvenser, som kan opstå i relation til beskæftigelse, og hvordan disse dækkes af forsikringer. Dette omfatter både pludselige ulykker og lidelser, der udvikler sig over tid på grund af arbejdsforholdene.

    Dækningen afhænger af specifikke forsikringspolicer, herunder arbejdsskadeforsikring, som er lovpligtig for arbejdsgivere. Privatforsikringer, som ulykkes- og sygeforsikringer, kan også give dækning, ofte som et supplement. Det er vigtigt at skelne mellem, om en skade eller sygdom er arbejdsbetinget for at sikre korrekt anmeldelse og dækning.

    At have den rette forsikring er afgørende for at få økonomisk hjælp til behandling, genoptræning og eventuelt tab af erhvervsevne.

    Typer af arbejdsbetingede tilstande Arbejdsbetingede sygdomme og skader kan inddeles i:

    • Arbejdsskader: Pludselige skader, der opstår som følge af en ulykke på arbejdspladsen eller under udførelse af arbejde. Eksempler omfatter fald, snitsår eller knoglebrud. * Erhvervssygdomme: Sygdomme, der udvikler sig gradvist over tid på grund af påvirkninger fra arbejdet. Dette kan være lidelser som høreskader fra støj, allergier fra kemikalier eller muskel-skelet-lidelser fra ensformigt arbejde.

    En liste over anerkendte erhvervssygdomme findes i Arbejdstilsynets fortegnelse.

    Anmeldelse og dækning

    For at få dækning for en arbejdsbetinget sygdom eller skade er det vigtigt, at den anmeldes korrekt. Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde arbejdsulykker og formodede erhvervssygdomme til Arbejdstilsynet og sit forsikringsselskab. For erhvervssygdomme skal en læge eller tandlæge anmelde sygdommen.

    Hvis sygdommen eller skaden anerkendes som arbejdsbetinget, kan du have ret til erstatning for eksempelvis: * Helbredelsesudgifter * Tab af erhvervsevne * Varigt mén Du kan også have ret til dækning, hvis du via private forsikringer tegnet til at dække ulykker eller sygdomme.

    Det er derfor altid vigtigt at sætte dig ind i dine forsikringers dækning, for at sikre dig, mod de økonomiske konsekvenser, i tilfælde af en arbejdsbetinget sygdom eller skade.

    Typisk misforståelse

    Mange tror, at alle skader opstået på arbejdspladsen automatisk er dækket via arbejdsgiverens forsikring. Det er en misforståelse; skaden skal være en direkte følge af arbejdet, og ulykker på vej til eller fra arbejde er sjældent dækket.

    Hvornår er sygdom, skader som følge af relevant?

    • Du kommer til skade på jobbet
    • Du anmelder en arbejdsulykke
    • Du har erhvervsbetinget sygdom
    • Du søger erstatning for tabt erhvervsevne

    Eksempel i praksis

    Eksempel: En medarbejder falder og brækker armen under arbejdstid. Dette er en arbejdsskade, som arbejdsgiverens lovpligtige arbejdsskadeforsikring dækker. Dækningen inkluderer behandling, eventuel genoptræning og erstatning for varigt mén.

    Ofte stillede spørgsmål om sygdom, skader som følge af

    Hvad er forskellen på arbejdsskade og erhvervssygdom?+

    Arbejdsskader er pludselige ulykker på arbejdet. Erhvervssygdomme udvikler sig gradvist over tid på grund af arbejdsforholdene.

    Hvordan anmelder jeg en arbejdsbetinget skade?+

    Arbejdsgiveren skal anmelde arbejdsulykker. Ved erhvervssygdomme anmelder din læge eller tandlæge sygdommen til Arbejdstilsynet og forsikringsselskabet.

    Kan jeg få dækning for tabt erhvervsevne?+

    Ja, hvis din arbejdsbetingede sygdom eller skade anerkendes, kan du have ret til erstatning for helbredelsesudgifter, varigt mén og tab af erhvervsevne.