FindForsikring
    FindForsikring · Lønsikring · Timeløn

    Lønsikring til timeløn

    Timelønnede har typisk kortere opsigelsesvarsel og højere risiko for sæson-/konjunkturafhængig opsigelse. Lønsikring fungerer som privat supplement til a-kasse-dagpenge og udbetales typisk efter 30 dages karens. For timeløn er det især vigtigt at vælge en dækningsperiode, der matcher den realistiske jobsøgningstid i din branche.

    Få 3 tilbud på lønsikring til timeløn

    Sammenlign 3 tilbud fra danske selskaber. Gratis og uforpligtende.

    Gratis og uforpligtende · Tager 2 minutter

    Vejledende pris

    Estimater baseret på branchedata. Faktisk pris afhænger af indkomst, dækningsgrad og periode.

    NiveauPris (lav–høj)
    Basis (80%, 3 mdr)219–369 kr/md
    Udvidet (80%, 6 mdr)309–489 kr/md
    Premium (90%, 12 mdr)399–629 kr/md

    Vurdering — timeløn

    Karenskrav
    Middel
    Periode-vigtighed
    Høj
    Sum-vigtighed
    Middel
    Betingelser
    Middel

    Vigtigt at vide

    • Timeløn = kortere opsigelsesvarsel = højere reel risiko
    • Branchen påvirker præmien — byggeri/industri højere end butik
    • Tjek dækning af variabel arbejdstid

    Typiske ledighedsscenarier

    ScenarieHyppighedTypisk udbetalingNote
    Opsigelse pga. omstruktureringHøj19.710–56.610 kr i alt
    VirksomhedslukningMiddel19.710–56.610 kr i alt
    Bortfald af projekt/kontraktVariabelTjek karens og ansættelseskravTidsbegrænsede stillinger ofte begrænset dækning

    Selskaber der tilbyder lønsikring

    AXA / Sampension

    Markedslederne på kollektive aftaler — ofte bag a-kassernes egne produkter.

    Topdanmark

    Privat lønsikring uden a-kasse-binding. Tjek ansættelseskravet (oftest 9 mdr).

    Tryg

    Tilkøb til ulykke/sundhed-pakke. Karens 30 dage.

    Sådan vælger du den rigtige lønsikring

    5 konkrete greb baseret på +12 års erfaring med forsikringstilbud.

    1. 1

      Vurder dit reelle behov

      Tjek hvor stort hul a-kasse-dagpengene efterlader i din økonomi. Dagpenge dækker ca. 60% af tidligere indtægt op til loftet (ca. 21.000 kr/md før skat).

    2. 2

      Vælg dækningsgrad

      80% af løn er markedsstandard. 90% giver større buffer, men koster typisk 30–50% mere.

    3. 3

      Vælg dækningsperiode

      3 mdr passer funktionærer med langt opsigelsesvarsel. 6 mdr er mest populært. 12 mdr passer ledere og akademikere.

    4. 4

      Sammenlign a-kasse vs privat

      Mange a-kasser har kollektive aftaler. Hent altid 3 private tilbud, så du kan sammenligne pris og dækning.

    5. 5

      Opsig gammel police rettidigt

      Tjek opsigelsesvarsel (typisk 1 måned). Lad ikke der opstå karens-huller mellem gammel og ny dækning.

    Hvad er en god lønsikring?

    6 ting du bør tjekke før du tegner.

    • Dækningsgrad

      Typisk 80 eller 90% af din løn. Tjek loftet — over 75.000 kr/md kræver ofte tilkøb.

    • Dækningsperiode

      3, 6 eller 12 måneders udbetaling. Længere periode = højere præmie.

    • Karensperiode

      Typisk 30 dage fra ledighedens start, før udbetaling starter. Tjek altid den eksakte karens.

    • Ansættelseskrav

      Du skal som regel have været i job 9–12 sammenhængende måneder før udbetaling.

    • Ufrivillig ledighed

      Dækker kun opsigelse fra arbejdsgiver, lukning eller kontraktudløb — ikke egen opsigelse.

    • Loftet på dækningssum

      Typisk 60.000–80.000 kr/md. Tjek om din løn ligger over loftet.

    5 ting selskaberne vurderer prisen ud fra

    Indkomst
    Højere løn = højere dækningssum = højere præmie.
    Dækningsgrad
    80% er standard. 90% koster typisk 30–50% mere.
    Periode
    3, 6 eller 12 mdr. 6 mdr er mest populært.
    A-kasse
    Mange a-kasser har kollektive aftaler — sammenlign altid privat.
    Erhverv
    Selvstændige har strengere optagelse end lønmodtagere.

    Ofte stillede spørgsmål

    Hvad koster lønsikring til timeløn?

    Basis 219–369 kr/md, udvidet 309–489 kr/md, premium 399–629 kr/md. Faktisk pris afhænger af din indkomst og valgte dækningsperiode.

    Skal jeg være medlem af en a-kasse?

    Ja, normalt. Lønsikring udbetales oven på a-kasse-dagpengene, så uden a-kasse er der ingen grunddækning at supplere. Enkelte selskaber tilbyder dog selvstændig lønsikring uden a-kasse-krav.

    Hvor længe udbetales lønsikringen?

    Typisk 3, 6 eller 12 måneder afhængigt af den valgte dækning. Længere periode = højere præmie, men også bedre buffer ved langvarig ledighed.

    Portræt af Rasmus Halberg
    Senest opdateret: Først publiceret: